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Cupo de discapacidad en las oposiciones de Justicia: Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial
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Cupo de discapacidad en las oposiciones de Justicia: Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial
El cupo de discapacidad en las oposiciones de Justicia es una de las vías más importantes —y a menudo menos comprendidas— de acceso al empleo público. Está pensado para garantizar una igualdad real de oportunidades a las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %, mediante un turno específico, plazas reservadas y medidas de adaptación.
Si estás valorando presentarte por este turno, aquí encontrarás una explicación clara, actualizada y atemporal sobre cómo funciona el cupo de discapacidad en Gestión Procesal, Tramitación Procesal y Auxilio Judicial, qué ventajas ofrece frente al turno general y qué aspectos debes tener en cuenta antes de decidir.
📌 Importante: el plazo de presentación de instancias está abierto hasta el 29 de enero de 2026. Si quieres conocer todos los detalles de la convocatoria (bases, plazas totales y sistema de examen), puedes consultar mi guía completa sobre la convocatoria de oposiciones de Justicia correspondiente a la OEP 2025.
Índice de contenidos
- ¿Qué es el cupo de discapacidad en las oposiciones de Justicia?
- Distribución de plazas reservadas por cuerpo
- Reglas clave del cupo de discapacidad
- Exención de tasas de examen
- Adaptaciones y ajustes razonables
- Conservación de la nota
- Cómo indicar el cupo de discapacidad en la solicitud (Modelo 790)
- Capacidad funcional tras superar el proceso
- Preguntas frecuentes sobre el cupo de discapacidad
- Conclusión
¿Qué es el cupo de discapacidad en las oposiciones de Justicia?
La normativa de acceso al empleo público establece una reserva mínima de plazas para personas con discapacidad, con el objetivo de garantizar una igualdad real y efectiva en el acceso a la función pública.
En las oposiciones de Justicia, esta reserva se articula mediante un turno específico, separado del turno general, al que pueden acceder quienes tengan reconocido oficialmente un grado de discapacidad del 33 % o superior en la fecha de finalización del plazo de solicitudes.
Presentarse por el cupo de discapacidad no significa competir con menos exigencia: los ejercicios son los mismos, el temario es idéntico y el nivel de conocimientos requerido también. Lo que cambia es el marco de competencia y las medidas de apoyo previstas legalmente.
Además, existe una diferencia práctica muy relevante que conviene conocer desde el inicio: las notas de corte del turno de discapacidad suelen ser más bajas que las del turno general, al tratarse de un ámbito de competencia distinto y con un número de aspirantes sensiblemente menor. Este factor, unido al resto de ventajas del turno, hace que para muchas personas con discapacidad reconocida sea una opción especialmente estratégica.
Distribución de plazas reservadas por cuerpo
Las siguientes cifras corresponden a la Oferta de Empleo Público (OEP) 2025, convocada oficialmente el 30 de diciembre de 2025, cuyos exámenes están previstos para celebrarse en 2026. Esta referencia temporal es importante, ya que el funcionamiento del cupo de discapacidad se mantiene estable entre convocatorias, aunque cambien los números concretos de plazas.
En esta convocatoria, el número de plazas reservadas para personas con discapacidad se distribuye entre los tres cuerpos de la siguiente manera:
- Gestión Procesal y Administrativa: 73 plazas
- Tramitación Procesal y Administrativa: 116 plazas
- Auxilio Judicial: 43 plazas
Estas plazas forman parte de la oferta global, pero se adjudican mediante un turno diferenciado.
Reglas clave del cupo de discapacidad
Turno único e independiente
Quien opta por el cupo de discapacidad participa exclusivamente por este turno. No es posible presentarse simultáneamente por el turno general y el de reserva.
Solo en supuestos muy concretos (por ejemplo, reconocimiento oficial de la discapacidad con posterioridad a la convocatoria) podría autorizarse un cambio de turno.
Las plazas no cubiertas no se acumulan
Si alguna de las plazas reservadas no se cubre, no se traslada al turno general. Esto refuerza la idea de que el cupo es una oportunidad específica que conviene valorar estratégicamente.
Posible integración en el turno general
Existe una regla especialmente favorable: si una persona del cupo de discapacidad supera los ejercicios pero no obtiene plaza por falta de vacantes en su turno, puede integrarse en el turno general si su puntuación es superior a la de otros aspirantes de ese turno.
Dicho de forma sencilla: presentarte por el cupo no te resta opciones, pero sí puede ampliarlas.
Exención de tasas de examen
Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 % están exentas del pago de las tasas de derechos de examen en las oposiciones de Justicia.
Para ello:
- Debes acreditar la discapacidad mediante certificado oficial.
- Puedes autorizar a la Administración para que lo compruebe de oficio a través de la Plataforma de Intermediación de Datos, cuando sea posible.
Adaptaciones de tiempo y medios en los exámenes
Tanto si te presentas por el cupo de discapacidad como si lo haces por el turno general, tienes derecho a solicitar adaptaciones y ajustes razonables para la realización de los ejercicios.
Estas adaptaciones pueden referirse, entre otros aspectos, a:
- Ampliación de tiempo.
- Medios técnicos o materiales específicos.
- Condiciones especiales de realización del examen.
Requisitos importantes:
- Es obligatorio aportar un dictamen técnico facultativo, emitido por el órgano que reconoció la discapacidad.
- La concesión de las adaptaciones corresponde al Tribunal Calificador Único, que resolverá conforme a la normativa vigente.
Conservación de la nota para la siguiente convocatoria
Una de las ventajas más relevantes asociadas al cupo de discapacidad es la posibilidad de conservar la nota para la convocatoria inmediatamente posterior.
Para poder beneficiarte de esta opción deben cumplirse estas condiciones:
- Haber obtenido al menos el 50 % de la puntuación máxima del ejercicio.
- Que el contenido del temario y el sistema de corrección de la siguiente convocatoria sean sustancialmente equivalentes.
Cómo indicar el cupo de discapacidad en la solicitud (Modelo 790)
Durante la inscripción electrónica deberás cumplimentar correctamente las casillas específicas relacionadas con la discapacidad:
- Casilla 21: indicar el grado de discapacidad reconocido.
- Casilla 22: marcar que optas por el turno de reserva para personas con discapacidad.
- Casilla 23: detallar las adaptaciones de tiempo y medios que solicitas, si procede.
Una cumplimentación incorrecta puede dar lugar a errores difíciles de subsanar, por lo que conviene revisar este punto con especial atención.
Capacidad funcional tras superar el proceso
Las personas que superen el proceso selectivo deberán presentar, en el momento que se indique, un certificado médico oficial que acredite la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del cuerpo al que acceden.
No se exige una capacidad genérica, sino la adecuada para las funciones concretas del puesto.
Preguntas frecuentes sobre el cupo de discapacidad en las oposiciones de Justicia
¿Qué grado de discapacidad se necesita para acceder al cupo de discapacidad?
Para poder optar al cupo de discapacidad en las oposiciones de Justicia es necesario tener reconocido oficialmente un grado de discapacidad igual o superior al 33 % en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
¿Las notas de corte del turno de discapacidad son más bajas que en el turno general?
Por regla general, sí. Las notas de corte del turno de discapacidad suelen ser más bajas que las del turno general, ya que se trata de un ámbito de competencia diferente y con menos aspirantes. Esto no implica menor exigencia en los exámenes, sino una distribución distinta de las plazas.
¿Los exámenes del cupo de discapacidad son distintos?
No. Los ejercicios, el temario y el sistema de corrección son exactamente los mismos que en el turno general. La diferencia está en el turno de acceso, las plazas reservadas y las medidas de adaptación previstas legalmente.
¿Puedo presentarme a la vez por el turno general y por el cupo de discapacidad?
No. Al presentar la solicitud debes optar por uno de los dos turnos. No es posible concurrir simultáneamente por el turno general y el turno de discapacidad, salvo supuestos muy excepcionales previstos en la normativa.
¿Puedo pasar del cupo de discapacidad al turno general si no obtengo plaza?
Sí, en determinados casos. Si superas los ejercicios por el cupo de discapacidad pero no obtienes plaza por falta de vacantes, puedes integrarte en el turno general si tu puntuación es superior a la de otros aspirantes de ese turno.
¿Se conservan las notas en el turno de discapacidad?
Sí. Una de las ventajas del cupo de discapacidad es la posibilidad de conservar la nota para la convocatoria inmediatamente siguiente, siempre que se obtenga al menos el 50 % de la puntuación máxima y que el sistema selectivo sea sustancialmente equivalente.
¿Qué adaptaciones se pueden solicitar en los exámenes?
Las personas con discapacidad pueden solicitar adaptaciones de tiempo y medios, como ampliación de tiempo, apoyos técnicos o condiciones especiales de realización del examen, siempre que se justifiquen mediante dictamen técnico facultativo.
Conclusión: una oportunidad real que conviene conocer bien
Si tienes reconocida una discapacidad igual o superior al 33 %, entender bien cómo funciona este turno no es un detalle menor: puede influir directamente en tus posibilidades reales de obtener plaza.
El cupo de discapacidad ofrece un marco de competencia distinto, notas de corte habitualmente más bajas y medidas específicas que buscan garantizar la igualdad efectiva, sin rebajar en ningún caso el nivel de exigencia.
Desde mi experiencia preparando oposiciones de Justicia, uno de los errores más habituales es no valorar estratégicamente este turno desde el inicio, cuando en muchos casos puede marcar una diferencia decisiva en el resultado final.
Si quieres profundizar en las diferencias reales entre el turno de discapacidad y el turno general, puedes consultar esta comparativa de plazas y notas de corte en las oposiciones de Justicia (Gestión, Tramitación y Auxilio) de las últimas convocatorias, donde analizo datos objetivos que ayudan a tomar decisiones informadas.
Si estás valorando presentarte a Gestión Procesal, Tramitación Procesal o Auxilio Judicial, y tienes reconocida una discapacidad del 33 % o superior, este turno puede —y suele— ser la mejor opción.
📅 Recuerda: el plazo de presentación de instancias finaliza el 29 de enero de 2026.
Para una visión completa del proceso selectivo, con el análisis de las bases, plazas, requisitos y estructura de los exámenes, te recomiendo leer también mi guía sobre la convocatoria de oposiciones de Justicia correspondiente a la OEP 2025, donde encontrarás toda la información actualizada y contextualizada.
